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中国能建召开“总部机关化”问题专项整改工作推进会议
2019-12-20    责任编辑:    浏览数:76    内容来源:西北电建   字号:[ ]

12月16日,中国能建召开“总部机关化”问题专项整改工作推进会议,要求以钉钉子的精神,全面推进公司“总部机关化”问题整改,努力健全完善工作长效机制,着力提升企业管控效率和治理水平,为实现建设具有全球竞争力世界一流工程公司的战略目标提供有力保障。
  中国能建党委书记、董事长汪建平出席会议并讲话,总经理、党委副书记丁焰章主持会议,党委副书记马明伟传达了国资委中央企业“总部机关化”问题专项整改推进会议精神,通报了公司“总部机关化”问题整改工作进展情况及下一步工作安排。
  会议指出,中央企业“总部机关化”问题专项整改工作开展以来,中国能建党委从高度重视,加强组织领导;认真学习,领会上级精神;统筹谋划,开展调查研究;结合实际,制定整改方案;迅速行动,做好立行立改;建立台账,抓好组织实施等六个方面开展工作、抓好落实,确保了公司“总部机关化”问题整改工作按照国资委要求和既定计划扎实向前推进。
  会议要求,公司“总部机关化”问题专项整改工作要紧盯立行立改任务,聚焦重点整改任务,狠抓加快转变职能、落实授权放权首要任务,严格按照时间节点和工作要求,抓根本、促深化、求实效,以钉钉子的精神、抓铁有痕的劲头,推动专项整改各项措施落实落地,取得实实在在的效果。
  对于推进下一步整改工作,汪建平强调,抓好“总部机关化”问题专项整改工作,是当前中央企业的一项重大政治任务,公司上下必须提高政治站位,统一思想、凝聚共识,充分认识“总部机关化”问题专项整改的重大意义,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实将整改工作抓深抓细抓实抓到位,确保取得真正实效。
  汪建平指出,“总部机关化”问题专项整改工作时间紧、任务重、要求高,要认真落实国资委提出的“调整优化职能、调整组织结构、转变工作方式、转变工作作风、健全长效机制”工作要求,强化领导、明确目标、把握重点、巩固成果,扎实抓好“总部机关化”问题专项整改落实,切实将专项整改工作成果转化为工作实效和发展质效。要围绕建设具有全球竞争力世界一流工程公司的宏伟目标,强化责任担当、强化能力建设、强化作风建设,努力打造精干高效、管理顺畅、管控有力的一流总部,打造一支管理更规范、管控更高效、服务更优质、作风更优良、引领发展能力更突出的总部队伍,为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。
  会议以视频形式召开。中国能建“总部机关化”问题专项整改工作领导小组成员,总部各部门全体员工,直属(管理)企业主要负责人、分管负责人、有关部门负责人等在主、分会场参加会议。

 
 
 
 
 
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